6月8日下午，由学校人文社会科学处、首都高端智库“北京综合交通发展研究院”和国家经济安全研究院共同主办、经济管理学院承办的“交大大讲堂”在科学会堂成功举办。国家电力集团有限公司企业文化总监、中国电力美术协会副主席、学校兼职教授荆玉成作了题为《企业思想治理——企业文化体系的新范式》的专题报告。

报告前，学校党委书记王稼琼与荆玉成教授进行了亲切交流，并颁发学校兼职教授聘书。学校物理科学与工程学院王永生教授、经济管理学院院长兼人文社会科学处处长施先亮、图书馆馆长衣立新、国家经济安全研究院执行院长华国伟、人文社会科学处副处长吴静、《北京交通大学学报》（社科版）执行主编刘越一同参加会见。

报告会上，荆玉成从研究的基本方法、数字社会员工的观念变化、文化即生活、企业文化的两次基本生产、企业价值传播的价值、企业美学、企业文化的本质七个方面对企业文化作出系统解读。荆玉成认为，企业思想治理是企业文化体系的新范式。应深刻理解“百年未有之大局”的理论要义，深入体察当前的变化，包括时间时序、空间时序、供需时序、读写时序、学习时序等的变化。他提出，文化即战略、文化即管理、文化即行为。企业文化基本生产既包括第一次基本生产（理念生产），又包括第二次基本生产（行为生产）。

荆玉成提出，企业价值传播的价值包括11个维度，如真诚、倾听、常识、平视等；企业美学也包括11个维度，如价值美好、模块美好、平滑美学等。他认为，企业文化的本质在于重新塑造员工的主体和主体性，或者员工的辅助主体性。

最后，荆玉成与在场的师生热烈交流互动，对师生提出的相关问题进行认真细致的解答。荆总监的报告学术格局宏大，学术功底深厚，深入浅出，给广大师生上了一堂十分精彩的一课，为大家理解和把握企业文化提供了新视角、新思路与新方法。